有木有效果有时间来证明。其实，很多老板都想这么做了，只是没敢做或没有坚持去做而已。鲁能早在十年前就提出球迷评分制和全年成绩考核制，也就是球迷给场上球员打分，根据他们的表现来评估他们的奖金。还有就是达不到成绩就只能拿20%的奖金。朱骏更干脆，先说球员踢好球是本职，要什么奖金，削了。后来他干脆薪水也不想发了。
中超联赛即将重燃战火，广州恒大前11轮5胜3平3负，仅积18分，目前落后榜首的上海上港5分，排在联赛第五位，这是广州恒大进入中超以来同期积分最少、排名最低的一次。
鉴于在前一阶段的糟糕表现，为了实现卫冕的目标，广州恒大昨天在广州召开管理会议。会上，许家印首先总结了球队上半赛季连续八场不胜的原因，并强调要理顺管理、从严管理，全面贯彻落实俱乐部最新下发的《关于全面理顺球队管理的通知》。
据了解，这个通知最主要的内容有三点，题中所提到的实行末位零奖金制度是在第二点，具体解读：为由俱乐部负责人牵头成立技术评定小组，对每场比赛进行技术统计和数据分析，按照上场球员的总跑动距离、高强度奔跑距离、传球失误次数、身体对抗次数及成功率、抢断次数及成功率等5项核心指标，进行综合评定。“对每场比赛综合评定排名末位的球员进行‘零奖金’处罚，即获胜场次取消当场奖金分配资格，平局或输球场次从以后的比赛奖金中予以同等扣罚；对连续两场排名末位的球员，给予停赛一场并下放至预备队的处罚；个别场次中，如技术评定小组一致认为球队整体表现非常优异，则免除本场末位处罚。”
从这点看，恒大是痛下决心的，希望通过这个措施来对球员进行反激励，不仅是零奖金，要是连续2场末位的话，还将停赛一场并下放至预备队。这就杜绝了某些球员在场上的不作为，避免出现失误无所谓的比赛态度。我认为，这个措施看起来是能够促使场上的队员能更为专注，更为拼搏的。
但是，从实际操作的过程中的效果如何，目前还不得而知，但可以肯定的是，广州恒大的这次整风行动决心是很足的，为了能卫冕中超联赛冠军，高价回收保利尼奥，而且在球员的思想态度上也是下足了功课，恒大也是拼了。周三，广州恒大主场迎战贵州恒丰，面对本赛季将自己淘汰出足协杯的副班长，恒大的表现如何呢？我们拭目以待！
恒大昨日下发通告：所有一线队员下发预备队，待教练重新根据表现选拔参加比赛，同时每场比赛根据球员表现实行打分制，排名末位的无奖金。消息一出引起各方人员的讨论，究竟是利是弊，可能需要结果检验，但但从表面来看，这条制度并不是没有好处，首先因为在上半赛季恒大在足协杯、亚冠接连被淘汰出局，中超又被大连一方、北京人和两只升班马击败，排名仅仅积第5，争冠压力巨大，许家印喊出“更换所有外援及内援没有非卖品的说法”，如今外援已经进行调整，根据报名显示，下半赛季的外援为：高拉特、保利尼奥、塔利斯卡、阿兰。而内援也有外出，同时许老板所说的在下半赛季开始前，所有队员下放预备队重新选拔也得到最终确认。昨日恒大俱乐部召开下半程会议，许家印出席，说到“在比赛中面对对手挑衅要忍，坚决服从裁判要求，如有***，严惩不贷，并且着重批评了阿兰为球队带来的损失”，此番广州恒大下发这份文件，让球队看到决心。众所周知，卡纳瓦罗是一名亲民的教练，由于退役不久，年龄不大，和球员往往能够打成一片，我们看到的卡帅温文尔雅，但是作为一名教练，要有自己的权威，可是作为广州恒大七连冠的众多老臣子来说，卡纳瓦罗似乎并不能完全对他们震慑，所有球员虽然也很尊敬卡纳瓦罗，但在实际中却总不能像“里皮”时代给与一种压迫感，广州恒大俱乐部此番作为，有一种“企业管理法”的强压做法，让球员有一种压迫感，无论是谁，一视同仁，根据表现去让所有人都调动自己，正所谓戏剧说法“一个红脸，一个白脸”，卡纳瓦罗就是那个红脸，对待球员永远都是那一副迷人的微笑，而俱乐部则充当了白脸，所谓“恩威并施”这个做法希望可以激起下半赛季恒大球员的求生欲，可以为中超八连冠贡献自己最大的力量，也希望中超能够越来越精彩，国足加油！
挺好啊，正常的奖金***是必要的。作为已经中超七连冠的广州恒大来说，超级杯冠军虽然不大，但也是个货真价实的冠军。1000万的奖金，作为2018赛季冲击四连冠的序幕，对于许家印来说不算什么。
恒大的奖金制度一直在中超联赛中是领先的，之前就有赢球300万，平球100万，输球不罚钱的奖金政策，此外还有连胜奖等，亚冠小组出线，八强，四强，冠军都有相应的奖金。重赏之下，必有勇夫。应该说恒大的奖金制度对球员产生了良好的***效果。
2018赛季对于恒大来说是较为困难的，球员处于新老交替期，外援也没有完成升级。所以难度比往年加大很多，许老板加大奖金***力度，也是可以理解的，希望恒大本赛季能够顺利过渡的同时也拿到好成绩！
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